Ieņēmumi internetā šodien ir kļuvuši populārāki nekā jebkad agrāk, un tam ir daudz iemeslu. Studentiem, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā esošām māmiņām un pensionāriem nav iespēju oficiāli strādāt, tāpēc vienīgais papildu ienākumu avots var būt nepilna laika darbs internetā. Un daži var strādāt tiešsaistē no sava pamatdarba brīvajā laikā, un tas dod labu iespēju. Bet ir cilvēki, kuri nepieder ne pirmajai, ne otrajai kategorijai. Viņi ir padarījuši naudas pelnīšanu tiešsaistē par savu vienīgo ienākumu avotu.
Populārs naudas pelnīšanas veids
Klikšķu sponsori ir populārs veids, kā pelnīt naudu tiešsaistē. Šeit viņi maksā par reklāmu skatīšanu, vēstuļu lasīšanu un nelielu uzdevumu veikšanu. Ja tam veltīsit pāris stundas dienā, tad, protams, ienākumi būs nemanāmi. Tomēr, pastāvīgi strādājot klikšķu sponsoru labā, jūs varat nopelnīt pienācīgu kapitālu.
Reģistrējoties šādiem projektiem, izmantojot meklētājprogrammas, jūs parasti sekojat kāda novirzīšanas saitei. No šī brīža persona kļūst par jūsu vecāko partneri jeb ieteiktāju, un jūs, savukārt, kļūstat par viņa ieteikumu.
Kas ir atgriešana
Kompetents novirzītājs, lai piesaistītu pēc iespējas vairāk jūsu struktūrainovirzīšanas, parāda atmaksas procentuālo daļu. Tomēr daudzi pat nezina par terminu "refback". Ko tas nozīmē, mēs mēģināsim paskaidrot.
Refback - novirzītājs atgriež daļu no nopelnītās peļņas. Tas ir papildu stimuls nosūtīšanai strādāt vairāk un iegūt vairāk. Pieņemsim, ka novirzītājs nopelnīja 10 ASV dolārus, novirzītājs saņem 20% no novirzīšanas peļņas - 2 ASV dolāri, atmaksa ir iestatīta uz 50%, tāpēc novirzītājs saņem atpakaļ 1 ASV dolāru.
Maksimālā atmaksa var būt 80%.
Nesen tika atcelta iespēja iestatīt atmaksu pēc novirzītājiem, tagad atskaitīšanas procentu līmeni sistēma nosaka automātiski, pamatojoties uz lietotāju vērtējumu.
Meklējot naudu, lietotāji bieži saskaras ar krāpnieciskiem projektiem. Lai netērētu laiku un pūles, nesasniedzot vēlamo rezultātu, jums vajadzētu pievērst uzmanību tikai pārbaudītiem projektiem ar labu reputāciju.
Šodien populārākais klikšķu sponsors ir Seosprint, kas pamatoti ir pelnījis pirmo vietu starp šādiem projektiem. "Seosprint" jau vairākus gadus atrodas visu reitingu topos.
Priekšrocības darbam ar "Seosprint"
Nav vajadzīgas nekādas īpašas prasmes. Projekts piedāvā vairākas darba iespējas: skatīt sludinājumus, lasīt reklāmdevēju vēstules, nokārtot testus, pildīt maksas uzdevumus.
Novirzīšanas rezultātā nopelnītie līdzekļi tiek uzreiz ieskaitīti kontā. Pateicoties tam, jūs varat iegūt savupirmā nauda uzreiz pēc akcijas beigām.
Automātiskās izmaksas ļauj saņemt nopelnīto naudu, kad tā ir nepieciešama.
Par ko jūs varat saņemt atmaksu
Jāsaprot, ka Seosprint refback var saņemt arī par uzdevumu izpildi, jo vēl nesen par to bija jāmaksā tikai par sludinājumu skatīšanos, vēstuļu lasīšanu un sērfošanu vietnēs. Apmaksāti uzdevumi nebeidz būt ļoti populāri. Tas ir saistīts ar to, ka pēdējie tiek novērtēti augstāk, jo par to ieviešanu novirzītājs saņem daudzkārt vairāk nekā par tādu pašu reklāmas apskati.
Uzdevumu veikšana var ietvert aktivitāti sociālajos medijos, foruma ziņu komentēšanu, produktu atsauksmju publicēšanu un tamlīdzīgi.
Nu mēs iepazināmies ar jēdzienu "refback". Ko tas nozīmē, ir jābūt skaidram ikvienam.
Atmaksas izmaksas procentuālā daļa ir atkarīga no lietotāja vērtējuma. Referents atkarībā no viņa vērtējuma sistēmā var saņemt līdz 60% no nosūtījuma nopelnītās naudas summas par referenta darbu, respektīvi, atmaksas procents ir atkarīgs arī no šī brīža.
Daži referāļi, sāk strādāt, neko nezina par refback, ka tāds jēdziens vispār eksistē. Tomēr, kad viņi sāk gūt peļņu no novirzītāja, viņi saprot šīs definīcijas būtību. Rezultātā nosūtīšanai ir stimuls nopelnīt vairāk, jo, pieaugot nopelnītajai summai, palielinās arī atmaksas summa.
Visa informācijapar atmaksu, kas ir atmaksa, kā tā tiek iekasēta un citu informāciju var iegūt no sava vecākā partnera. Galu galā referentam ir dota ne tikai nopelnīt naudu par viņa nosūtīšanu un samaksāt viņam atmaksu, bet arī viņam ir liela pieredze, un viņam ir jādalās ar saviem jaunākajiem partneriem. Tādā veidā jūs varat sasniegt labāku komandas darbu un lielāku peļņu.
