Organizācijas korporatīvās identitātes izveide ir pirmais fundamentālais solis uzņēmuma attīstībā. Tas nozīmē darbietilpīgu un ilgstošu procesu, kas prasa rūpīgu un pārdomātu analīzi un visu mazāko detaļu apsvēršanu, pat tās, kas no pirmā acu uzmetiena šķiet pilnīgi nenozīmīgas.
Organizācijas korporatīvā identitāte nav tikai pievilcīga un spilgta izskata radīšana. Tas nozīmē, ka jums nevajadzētu izvēlēties tikai īpašu krāsu shēmu un logotipu. Tas ir holistisks, pārdomāts uzņēmuma tēls, kas prasmīgi uzsver tā tālākās attīstības virzienu un sev izvirzītos svarīgos mērķus. Pamatojoties uz visu šo, varam secināt, ka ir ārkārtīgi svarīgi nopietni uztvert organizācijas korporatīvās identitātes veidošanu.
Organizācijas korporatīvā identitāte: izveides posmi
Uzņēmuma tēla veidošanai parasti uzticasdizaina studijas. Viņu profesionāļi, pamatojoties uz jūsu prasībām un vēlmēm, pakāpeniski ieviesīs nepieciešamo dzīvē.
Organizācijas stila veidošana sākas ar unikālas idejas veidošanos, kas izraisa īpaši labas emocijas. Koncepcijai jābūt spilgtai un neaizmirstamai, lai ar sniegto pakalpojumu būtu saistīts jūsu uzņēmums, nevis tiešo konkurentu uzņēmums. Organizācijas korporatīvā identitāte nozīmē oriģināla logotipa klātbūtni. kā jūsu uzņēmuma vizuālā attēlojuma pamatu. Tieši tā attīstība ir nākamais tēla veidošanās posms. Veidojot logotipu, dizaineri izmanto uzņēmuma korporatīvās krāsas un īpašos fontus.
Nākamais solis korporatīvās identitātes veidošanā ir vizītkaršu, korporatīvo dokumentu (gan drukāto, gan elektronisko) veidlapu un prezentāciju mapju izstrāde. Visiem šiem elementiem ir liela nozīme uzņēmuma tēla veidošanas procesā. Varat būt drošs, ka jebkurš jūsu organizācijas klients vai partneris, saņemot parakstīšanai oficiālu dokumentu, kas uzdrukāts uz augstas kvalitātes papīra ar jūsu logotipu, noteikti radīs jums papildu pārliecību. Redziet, parasts garlaicīgs teksts uz parastas lapas neradīs tādu iespaidu.
Gadījumā, ja klients ir apmierināts ar visu iepriekšminēto elementu dizainu, dizaina studija pāriet uz nākamo posmu - zīmola grāmatas izveidi. Un uz šo organizācijas korporatīvo identitāti var uzskatīt par gatavu. Brenbduks irizziņas materiāls par visu izstrādāto uzņēmuma stila komponentu pareizu izmantošanu: rekomendācijas zīmola aplokšņu un veidlapu lietošanai, logotipa izvietošanas noteikumi uz apdrukas, reklāmas dizaina maketi. Zīmola grāmatai ir kodolīgs dizains, jo tā paredzēta lietošanai uzņēmuma darbiniekiem.
Lai izveidotu veikala vai uzņēmuma korporatīvo identitāti, nepietiek tikai ar vajadzīgās krāsas izvēli un krāsainu logotipu. Nepieciešams prasmīgi ieskicēt uzņēmuma attīstības gaitu kopumā un veidot iekšējo korporatīvo kultūru.
