Vai esat kādreiz vēlējies uzzināt, kam pieder MTS? Tālruņa numurus ar šo mobilā operatora kodu izmanto daudzi cilvēki. Galu galā MTS ir viens no "lielajiem trim" operatoriem Krievijā kopā ar Beeline un Megafon. Uzņēmuma klientu lokā ir miljoniem cilvēku, un tas jau sen pārsniedz klasisko mobilo sakaru līmeni. MTS paspārnē tiek veidotas iekārtas, tiek attīstīta datu pārraides zinātniski tehniskā bāze. Uzņēmums paplašina savu pakalpojumu klāstu, lai apmierinātu klientu vajadzības.
Vispārīga informācija
Slēgtā akciju sabiedrība MTS (Mobile TeleSystems) tika oficiāli reģistrēta 1993. gadā. Pateicoties straujajai izaugsmei un aktīviem mēģinājumiem monopolizēt mobilo sakaru operatoru tirgu, MTS šobrīd ir viens no lielākajiem telekomunikāciju uzņēmumiem ne tikai Krievijā, bet arī NVS valstīs. Tagad tās aktīvos ir daudz meitasuzņēmumu. Pat pasaulēuzņēmuma mērogs ir starp desmit slavenākajiem.
Funkcijas
Pēdējos gados MTS ir ievērojami dažādojis savu darbību apjomu. Piemēram, viņa sāka ražot tālruņus ar savu zīmolu (vienīgais vairuma no tiem trūkums ir tas, ka tie atbalsta tikai MTS SIM kartes). Uzņēmums ir kļuvis par vienu no dārgākajiem zīmoliem Krievijā. Tā izmaksas 2010. gada beigās bija vairāk nekā divsimt miljoni rubļu.
Uzņēmuma galvenā mītne atrodas Maskavā, bet MTS filiāles atrodas daudzās pilsētās. Jau 2013. gadā to skaits pārsniedza vairākus tūkstošus. Apmēram ceturtā daļa no tiem ir vadošie veikali. Šeit varat atrast mobilo ierīču zīmolu modeļus. Spilgts piemērs ir skārienekrāns MTS 970, kas tika izlaists pirms dažiem gadiem, kā arī MTS 945 GLONASS, kas atbalsta satelītnovērošanas sistēmu.
Neskatoties uz tā pašreizējo diženumu, uzņēmuma noietais ceļš nav bijis viegls. Tie, kuriem pieder MTS, tagad saprot, ka stāsti par viņu mobilo sakaru korporāciju kopumā ir cieši saistīti.
Attīstības ceļš
Līdz pagājušā gadsimta deviņdesmitajiem gadiem neviens nevarēja iedomāties, ka 900 MHz frekvenču diapazons, kas paredzēts saziņai starp pilotiem un militārpersonām, tiks izmantots ne tikai miermīlīgiem nolūkiem, bet arī kalpos mobilā tīkla izveidei. sakaru tirgus.
1992. gadā tika prezentēts modernās GSM sistēmas prototips, un vēlāk tika izsludināts konkurss par autortiesībāmGSM-900 licence. Tajā brīdī uzņēmumam notika nozīmīgs notikums. Uzvaru šajā konkursā izcīnīja monopola apvienība Mobile Moscow, kas vēlāk tika pārdēvēta par MTS.
Tiesības uz uzņēmumu tajā laikā tika sadalītas starp OJSC MGTS (Moscow City Telephone Network), Vācijas uzņēmumu DeTeMobil, Siemens un vairākiem mazajiem akcionāriem. Vēlāk akcijas tika vairākkārt pārdalītas, taču lielākā daļa palika pašmāju uzņēmēju rokās, kuriem joprojām pieder MTS.
Tika likti uzņēmuma pamati. Pasaulē tika ieviests jauns mobilo sakaru operators, un tīkla pārklājums, kurā 1994. gadā bija tikai viena BSS stacija, sāka strauji paplašināties. Klientu bāze, kurā sākotnēji bija tikai daži tūkstoši abonentu, dažu gadu laikā ir pārsniegusi vienu miljonu.
Tas notika divu galveno iemeslu dēļ. Pirmkārt, uzņēmums no lielajiem centriem pārcēlās uz reģioniem, aktīvi paplašinot pakalpojuma apjomu vietās, kur praktiski nebija mobilā savienojuma. Atpazīstams skaits arvien vairāk izplatījās visā valstī. MTS ātri iekaroja tirgu. Veiksmi ietekmēja novitātes efekts, cienīgas konkurences trūkums, tehniskās bāzes paplašināšana un jaunu tīklu izbūve. Tie, kuriem piederēja MTS numurs, bija uzvarētāju pozīcijā.
Otrs iemesls ekonomiskajām uzvarām bija aktīvā mazo uzņēmumu pārņemšana, kas sniedz arī sakaru pakalpojumus. Tas atviegloja jautājuma juridisko pusi par telekomunikāciju pakalpojumu sniegšanas licences piešķiršanu. Tātad, būtisksUkrainas operatora UMC akciju apjoms. Korporācija auga kā sniega pika, aizslaucot savā ceļā konkurentus.
Manuāli
Daudzos veidos MTS attīstība bija atkarīga no tā vadītāja. Tieši viņš noteica vektoru, pa kuru uzņēmumam bija jāpārvietojas. Šis ir cilvēks, kuram uzņēmuma veiksme būtu pirmajā vietā starp visām pārējām vērtībām.
Leonīds Melameds un Mihails Šamoļins
Pēc uzņēmuma globālās zīmola maiņas, kuras rezultātā tas ieguva pašreizējo formu, pie stūres stājās Mihails Šamoļins, nomainot Leonīdu Melamedu. Pēdējais neatteicās no biznesa un kļuva par AFK Sistema prezidentu. Bet viņš ir interesants ne tikai ar to. Melameds ir persona, kurai iepriekš piederēja MTS. Viņš ierosināja pazīstamo sarkano un b alto olu padarīt par uzņēmuma simbolu, simbolizējot formas vienkāršību un daudzsološu saturu.
Šamolinam jau aiz muguras bija ne tikai Automobiļu un ceļu institūts, bet arī zināšanas, kas iegūtas Krievijas Civildienesta akadēmijā.
Viņu finanšu un vadības jomā ietekmēja arī Biznesa skola (WBS). Tieši viņa sagatavoja tramplīnu viņa karjeras izaugsmei: no amata McKinsey & Co līdz Ukrainas korporācijas Interpipe rīkotājdirektoram. Pēc tam viņa ceļš bija MTS, kur viņš vispirms strādāja par pārdošanas viceprezidentu, bet trīs gadus vēlāk kļuva par uzņēmuma prezidentu.
Andrijs Dubovskis
2011. gada pavasarī viņu nomainīja Andrejs Dubovskis. Līdz tam laikam uzņēmējam bija 45 gadi, viņš absolvēja VGIKun strādāja telekomunikāciju nozarē. Spēcīgā daba viņu noveda arī līdz vadošajiem amatiem. Kādu laiku strādājis par direktoru vienā no korporācijas filiālēm, viņš vadīja uzņēmumu.
Globāls zīmols
MTS, kā minēts iepriekš, ir kaut kas vairāk nekā mobilo sakaru operators. Tieši viņa salonos sākās BlackBerry un Apple ierīču tirdzniecība. Tieši viņš lielā mērā ietekmēja mobilā interneta izplatību Krievijā un NVS valstīs.
2008. gadā korporācija tika iekļauta simtiem pasaules labāko zīmolu sarakstā, un 2009. gadā tā kļuva par vienu no pasaules milžiem mobilo sakaru jomā. Līdz tam par MTS abonentiem kļuva vairāk nekā 100 miljoni cilvēku. Uzņēmums ir izgājis starptautisko sertifikāciju, kā rezultātā tas ir standartizēts ISO ietvaros.
Neskatoties uz visdārgākā zīmola statusu Krievijā, tie, kuriem piederēja MTS, aktīvi mijiedarbojās ar viesabonēšanas sistēmu, samazinot pakalpojumu cenas. Tajā pašā laikā uzņēmums nesamazināja pakalpojumu kvalitāti, paliekot par vienu no uzticamākajiem mobilo sakaru operatoriem.
Viņa sāka aktīvi sadarboties ar banku sistēmām. Tātad tika ieviests pakalpojums MTS-Bank, kas ļauj izmantot tālruni kā maksāšanas ierīci.
Ar uzņēmumu saistīti skandāli
Tik liela korporācija nevarēja izvairīties no melniem plankumiem savā vēsturē. Tie, kam pieder MTS tālruņu numuri, iespējams, ir pazīstami ar skandāliem un baumām, kas ik pa laikam parādās plašsaziņas līdzekļos.
Ažiotāža sasniedza maksimumu 2010. gadā. Kamērcieta daži vecie abonenti. Nekādus iemeslus nepaskaidrojot, to tarifus pats uzņēmums mainīja uz mazāk izdevīgiem. Viņi ātri "apēda" kontu un iedzina abonentus hronisku parādu stāvoklī. Visvairāk cieta tie, kuru SIM kartes tajā brīdī bija neaktīvas. Šie cilvēki bija pārsteigti, kad atrada kvītis par parādiem uzņēmumam.
To ieguva arī viesabonēšanas abonenti. Nauda varēja tikt noņemta no viņu konta bez iemesla, kas izraisīja vairāk nekā vienu izmēģinājumu.
Pret uzņēmumu tika ierosinātas krimināllietas par maksas pakalpojumu ieviešanu bez abonentu ziņas. Tas arī negatīvi ietekmēja uzņēmuma popularitāti.
Kā uzzināt, kam pieder MTS tālruņa numurs
Bieži gadās, ka abonentiem zvana cilvēki, kurus viņi nepazīst. Ja cilvēkam vienkārši ir nepareizs numurs, tas ir diezgan pieņemami. Ja nezināmais ir pārāk uzmācīgs, tas nevienam nepatīk. Protams, šādas situācijas rodas ne tikai ar MTS abonentiem. Kā uzzināt, kam pieder tālrunis? Tas nav tik vienkārši, kā varētu šķist.
Fakts ir tāds, ka MTS operatoriem nav tiesību izpaust privātpersonām konfidenciālu informāciju. To var atpazīt tikai atsevišķu dienestu pārstāvji, piemēram, policija. Ja viņi zvana uz MTS numuru un draud, uzrakstiet paziņojumu iestādēm.
Par maksu jūs varat uzzināt informāciju, izmantojot uzņēmuma direktoriju. Lai to izdarītu, jums būs jāaizpilda īpaša veidlapa vietnē “numurs. RU . Citsiespēja ir iegādāties datubāzi radio tirgū.
Secinājums
MTS cenšas dažādot sniegtos pakalpojumus, konstruktīvi reaģē uz kritiku, cenšas labot visus lietotāju konstatētos trūkumus darbā. Lai ne tikai noturētos virs ūdens ar mobilajiem sakariem saistītajā biznesa pasaulē, bet arī veiksmīgi attīstītos, nepieciešams modernizēt servisu, izmantot modernās tehnoloģijas, paplašināt telefonu īpašnieku iespējas, palielināt pārklājuma zonu, ieviest interesantas programmas klientiem. To visu veic uzņēmuma vadība un tā darbinieki.
